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北方工业大学招聘公告

2019-01-22 10:06:35 来源:中国教育在线 教师招聘
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《成功就业》
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  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发【2010】102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2011】61号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2012】247号)等文件精神,结合我校实际,现将北方工业大学2019年招聘工作有关事项公告如下:


  一、应聘基本条件


  1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;


  2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律;


  3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;


  4、在校期间学习成绩优良;


  5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;


  6、具有北京市户口,或符合北京市人才引进条件,或符合非京生源应届生留京条件;符合回避制度相关要求;


  7、身心健康。


  二、招聘具体岗位及要求


  需求岗位、学历学位、所需专业、职称需求、招聘人数、学术基本条件等具体要求见学校网站。


  三、报名时间及方法


  1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统(网址:www.edu.cn/ncut),并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。


  2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。


  3、报名截止时间:2019-01-22


  四、招聘程序


  1、制定招聘计划;


  2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;


  3、审查应聘人员资格条件,对于初步入围的应聘者,着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明;


  4、综合考核:由院系考核和学校考核组成。


  (1)院系考核。院系考核成绩实行百分制,合格分数线60分,按成绩由高到低按岗位1:2的比例向学校推荐人选(若实际结果不足1:2,以实际人数为准)。


  (2)学校考核。学校人才引进工作组考核实行票决制,按岗位1:1的比例推荐人选。


  5、体检,对于校长办公会审批通过的应聘者,我们会及时安排其到指定医院体检,体检按照公务员的体检标准;


  6、公示拟聘人员名单。


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